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Política de los Recursos Humanos

Un groupo international a escala humana
Ricos de nuestros empleados y de sus capacidades, garantizando uncrecimiento sostenible y rentable desde 1936, hoy tenemos más de 600 colegas repartidos en una docena de filiales en Francia y en el mundo.

Autonomía, innovación, dinamismo
El entorno profesional en el que operamos nos eprmite vivir con pasión y autonomía nuestros negocios. Preferimos iniciar nusetros cambios propios en lugar de soportarlos. Estar en la acción al lugar de la reacción, es nuestro lema.

Ricos de nuestra cultura
Los intercambios entre colegas de otras filiales, que son franceses o extranjeras, son todos los días. Nos permiten desafío y enriquecen entre sí constantemente.

Mejorar nuestras habilidades
Nuestra política de recursos humanos está firmente centrada eu aumentar las habilidades al fin de garantizar nuestra empleabilidad en un entorno empresarial muy dinámico.

Movilidad
El intercambio de aplicaciones, externo o interno, entre los diferentes ramas, divisiones o país permite que el candidato integre la empresa a donde sus habilidades serán valoradas y evolucione hacia nuevas funciones y responsabilidades dentro del grupo durante toda su carrera.

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